本报讯（通讯员  李洪波）为推动队伍正规化建设和“三基工程”建设，落实《公安机关执法质量考核评议规定》和公安部《关于加强交通警察执勤执法考核评价工作的通知》精神，加强和改进大队民警执勤执法工作，不断提高民警道路交通管理的水平和为人民服务的能力，进一步完善交通警察执勤执法考核评价制度。3月26日，西宁市城东交警大队组成考核检查小组对队属各单位内务管理、“五进”宣传、执勤执法等进行考核。

    考核检查小组重点对在岗执勤民警及协警员在执勤执法程序和法律法规使用、法律文书管理、法律文书制作等方面进行检查，并对执法形象、警容警纪、执法效果，执法纪律、执法质量进行考核。同时还考核了办公室设施摆放、宿舍卫生。大队考核检查小组对考核检查结果向全队进行通报，对队属各单位法律文书填写不全，字迹潦草，涂改及使用法律条文不准确等问题，“五进”宣传台账的建立，照片的粘贴及文字的描述不准确，个别宿舍存在脏、乱、差等问题予以纠正，对被考核单位及个人存在的问题提出批评。

    这次考核检查，主要是为了促进民警真正做到公正、严格、文明执法，防止民警在执勤执法工作中的错误或者不正当行为，牢固树立民警执法形象，规范内务管理，加大“五进”宣传力度。大队考核检查小组还将此次考核结果记录民警个人执法档案，与民警评先创优、公务员年度考核挂钩，推动大队队伍正规化建设和“三基工程”建设。（文章来源：青海法制报交通安全周刊）