新华网青海频道西宁06月30日电 “有一种叮咛叫小心谨慎，有一种期盼叫注意安全，有一种温馨叫阖家团圆”、“你是家里的一片天空，没有了天空，鸽子就无法自由地飞翔，注意安全”……当读着全国海拔最高的花格(花土沟―格尔木)输油管道野外泵站亲情提示牌上这一句句饱含深情的嘱托时，不由得怦然心动。这种以突出“亲情”为核心的软管理方式，有力地促进了高原输油泵站的日常工作。
青海油田公司管理的花土沟到格尔木原油长输管道439公里，沿途共有5个加热、加压泵站。在没有任何社会依托的茫茫戈壁滩上维护着高原生命线的畅通，艰苦自不必说，而由于生产战线长，给日常管理工作带来了很大的难度。如何变被动管理为员工的主动自我管理？青海油田管道输油处从格尔木泵站开始推行家人温馨提示管理，收到了事半功倍的效果。
在高原管道野外泵站的工作区门厅都有一个相似的亲情提示牌，员工每天上下班都会在提示牌前经过。提示牌上那一张张绽放着笑脸的阖家欢照片下面，几句真挚简短的文字牵动着每一个员工的心。
“你对于整个世界是渺小的，但对于我们家来说是伟大的，你的安全是我最大的快乐！”魏爱忠的儿子这样说。
周刚的女儿提示他道：“你在野外工作辛苦了，请你不要担心我和妈妈，家里有我呢，你一定要好好注意身体，安心工作。我们永远爱你！”
马进恩的妻子用《诗经》里的语言向他诠释了一生的承诺：“执子之手，与子偕老！”就是这一句句发自内心的叮咛和一声声饱含深情的嘱托，渗透着家人无限的关爱，改变了以往管理中枯燥的说教。甘森泵站的员工熊国宏说：“每次路过亲情提示牌都会不由自主地看一眼，就这一眼心里就充满了阳光，责任感也由然而生，做起事来就不敢有一丝一毫的马虎了。”而李赵才认为，每见一次亲情提示牌就是对自己的一次提醒，为了家人也要保护好自己，这是人性化管理最突出的表现形式。中灶火泵站副站长李欣说：“这个亲情提示牌使站上的员工提高了主人翁责任感，实现了员工以站为家，增强了认同感、归属感和凝聚力，员工自我管理的意识明显增加。”
就是这一声声看似普通的叮咛，让员工身在戈壁瀚海，也倍感亲情的温暖，用甘森泵站教导员宋代勇的话来说就是“这种特殊的亲情文化，具备了独特的魅力和优势，对长年在野外泵站工作的员工来讲，有着润物无声的管理效果。”(来源：青海日报 作者：李文清)
编辑：李文筠
