达日县人民政府副县长  罗赛
同志们：
    大家好，今天，我县大中专毕业安置生会议如期在这里召开，这表明县委、县政府十分关心在座各位同志的工作生活情况，你们已顺利渡过从院校毕业后，关于就业方面的思想关，能在各自工作岗位上兢兢业业，扎实工作。下面，我就如何正确对待安置工作讲几点意见：
    一、进一步明确安置政策
    随着我县大中专毕业生的增多，事业单位机构改革在即和国家对大中专毕业生分配制度取消的现实，给我县的就业工作带来了很大的压力，我县地处高寒偏远地区，经济基础差，技术力量薄弱，没有工业、贸易企业，无任何自然资源优势，结构单一，就业渠道十分狭窄，为了解决大中专毕业生的就业问题，先后将我县2000年至2002年以前州民师、州卫校及部分其他院校毕业的大中专生给予安置，安置工作中紧紧围绕我县党政群机关机构改革、事业单位机构和人事制度改革工作，坚持以人为本，认真贯彻“毕业生自主择业、市场调节就业、政府促进就业”的方针，本着安置我县生源为目的，圆满完成了安置工作。安置工作以事业单位充实人员为重点，安置期限为5年。每位安置人员积极参加国家公务员考试和事业单位考录专业技术人员，在被安置的5年内，尚未考入国家公务员或专业技术人员队伍的，等安置期满后，一律辞退，另谋出路。
    二、认识我县日益严峻的就业形势
    近年来，县委、县政府对全县就业、再就业工作高度重视，在大力支持就业工作稳步推进的同时，存在的诸多问题和困难也是日趋明显，近几年全县未就业的大中专毕业生达100多人，企业下岗失业人员累计已达90余人，就业形势十分严峻，主要表现在：一是由于我县经济总量小，经济和社会发育程度低，劳动力市场供大于求的矛盾突出，从全县乃至全州劳动力需求来看，随着经济增长方式的转变，经济结构的调整，产业的优化升级，经济增长对就业的拉动力将呈下降趋势。同时，由于事业单位机构改革和我县关闭和破产企业较多，进一步吸纳新增劳动力能力差，全县新增岗位潜力不足；二是由于思想观念不能适应新形势，在劳动力供大于求的同时，结构性失业问题也相当突出，我县相当一部分大中专毕业在等待着国家统包、统配等思想观念问题，严重制约着大中专学生毕业后的就业出路；三是随着“生态立县”战略的实施和三江源自然保护区，禁牧育草工程的启动，生态移民和牧民劳动力转移就业安置等庞大的社会系统工程摆在我们面前亟待解决。
    三、牢固树立灵活多样的就业观念
    牢固树立灵活多样就业的观念。目前大中专毕业生就业困难，在很大程度是受传统就业观念的制约。所谓传统就业观念，就是倾向于稳定就业，把在国家机关、事业单位和国有企业就业，作为主要就业渠道；把固定就业、全日制就业、按月取酬的方式当作唯一的就业形式。进一步转变就业观念，摒弃只有在党政机关、事业单位端“铁饭碗”、“吃皇粮”才是就业的传统观念。树立临时性、季节性、弹性工作等灵活形式工作都是就业的观念；大力树立职业平等和劳动光荣的观念。树立正确的人生观、价值观，以增强对社会发展、国家富强的责任感和使命感。转变不正确的择业观念，要以国家利益为重，正确处理好国家利益与个人发展的关系，提高为国家服务的自觉性，实现自身价值与人民服务的统一。
    同志们：在县财政相当困难的情况下，我县根据有关精神自2006年7月1日起，提高了委培生和其他安置生的生活费标准，这充分体现了县委、县政府对大中专毕业生就业工作的关怀，尊重知识，尊重人才的积极态度，希望每位安置人员珍惜这次来之不易的机会，在今后的工作中，努力拼搏，争取考入编内，做一名遵纪守法，爱岗敬业的公务员或专业技术人员。若安置人员中以上学为借口，无故旷工或不继续上学的，违法乱纪的不仅停发其工资，而且在考录国家公务员或专业技术人员时一律不予考虑。
    从总的情况看，全县大中专毕业生安置生的收入稳定，在各自的工作岗位上积累了一定的经验，希望在座的各位不辜负党和政府所托，在将来的工作中积极努力，成为建设达日、振兴达日的生力军，让我们携起手来为达日地区社会经济建设事业作出应有的贡献。
    最后，我祝各位同志事事顺心，扎西德勒。
    谢谢大家！(来源：达日县政府)

实习编辑：冯正福