近年来，门源县把劳务输出作为拓宽农民增收空间，繁荣农牧区经济的一项重要举措来抓。为此，积极鼓励劳务经纪人充分发挥劳务输出“领头羊”作用，全年培训劳务经纪人180人，全部取得经纪人职业证书和工商营业执照，目前，该县劳务经纪人已发展到200余人。同时，全方位搞好科技与劳动技能培训，2007年，共举办科技培训班80余期，培训农牧民3.2万人次。同时，依托农牧业科技入户、新型农牧民培训、“阳光工程”等，大力开展特色职业教育培训，全年共有2100名农牧民拿到技能鉴定证书，有力推进了劳务输出逐步由体力型向技能型转变。

    此外，该县坚持创优输出环境，狠抓跟踪服务，积极解决农民工社会保障问题，尤其是规范建筑施工企业劳动用工行为，明确规定了重点建设项目工资保证金缴纳和管理办法，对全县23项开工项目扣缴工资保障金22万元，并督促该县87家企业与农民工签订用工合同。去年，共受理群众举报拖欠工资案件11起，结案11起，追回农民工工资69万余元，有力维护了农民工的合法权益。

    通过一系列举措的实施，门源县劳务输出形成各级部门统筹运作、齐抓共管的新局面；多层次、多形式的创业培训和科技培训，使务工人员文化素质不断提高，劳务输出逐步由数量型、体力型向质量型、技能型转变；务工领域扩大到全国24个省市、22个行业，呈现出领域广、行业多、队伍大的发展势头；近年来异地就业人数达4.3万人次，其中务工时间一年以上达1.8万人次，跨地区长期举家外出务工人数增多，务工时间明显延长。更重要的是，外出务工农牧民开阔了视野，学到了技术、积累了经验、提高了素质，返乡后，极大地带动了当地农牧民的观念转变和创业发展。 (来源：青海日报 作者：姜海军)

编辑：李文筠