| 劳动保障工作是一项跨越社会管理和经济管理的综合性工作,目前正处在政策完善和制度建设的重要发展阶段。劳动保障工作人员的作风转变和素质的提高,是保证各项工作顺利地开展,也是为提高服务的途径。为此,州劳动保障局自进入“作风建设年”活动学习阶段期间,以培养优良学风,提高综合素质为目标,结合工作实际,利用每周一、三、五的学习时间,在学习有关规定篇目的基础上,重点学习劳动保障专业理论和知识,要求全体干部职工全面加强学习,进一步提高素质,要求业务要精,其他业务要通,并从实践中学习,切实做到学以致用,用有所成,把学习转化为促进工作的措施。
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