2007年5月25日，果洛州协调劳动关系三方会议召开第三次会议。三方会议的领导和成员参加了会议，州委常委、秘书长仁青才项同志莅临会议并作了重要指示。会上，主要学习传达了全省协调劳动关系三方机制工作会议精神；审议通过了果洛州《建设领域农民工工资保证金制度实施细则》；《果洛州协调劳动关系三方会议2007年工作思路》；《关于调整果洛州协调劳动关系三方会议成员和办公室组成人员的建议》；《创建劳动关系和谐企业领导小组的建议》。
    州委常委秘书长仁青才项同志强调指出，今天召开果洛州协调劳动关系三方会议第三次会议恰逢是全省各族人民关心和瞩目的“以科学发展观为统领，为建设富裕文明和谐的新青海而奋斗”为主题的第十一次党代会之际，而今天的会议，即符合党代会的和谐理念，又符合果洛州“十一五”经济社会发展的主要目标，协调劳动关系三方会议是构建和谐劳动关系的主线，确定了“规范有序、公平合理、互利共赢、和谐稳定”的社会主义新型劳动关系目标。为做好今后果洛州协调劳动关系三方会议的各项工作，仁青才项同志提出要求：一要坚持党的领导作为协调劳动关系的核心地位；二要妥善协调各方的利益关系；三要积极探索三方会议的长效机制，完善协调劳动关系的和谐稳定。同时，要求三方会议做到“建立健全协调主体、积极拓宽协调渠道、逐步完善协调方式、维护和谐劳动关系”。
    在会议上，州劳动保障局、州总工会、州经贸委领导分别从各自不同的职责，认真总结以往各项工作经验，分析并提出了果洛州协调劳动关系方面存在的热点和难点问题，针对存在的问题提出具体措施，共同协商，通力合作，研究部署，明确提出了2007年劳动关系三方协调机制的目标任务：一是指导各县建立三方协调劳动关系三方机制，六县必须在6月底前完成建制工作。二是进一步落实全面推进劳动合同制度实施三年行动计划。决定今年利用6、７、８月三个月的时间，联合有关部门对我州建筑、餐饮、服务等行业为重点领域，以农民工灵活就业人员为重点对象，深入基层，深入企业，特别是非公企业签订劳动合同情况进行一次拉网式的检查督促工作，确保今年劳动合同签订率达到90%以上的目标任务。三是积极推行工资集体协商制度和集体合同制度覆盖计划。四是深入开展创建劳动关系和谐企业活动。五是进一步加强协调劳动关系三方机制的自身建设。