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| 黄南州加强改进离退休干部党支部建设取得良好成效 | | 2007年12月06日11时 | |
今年以来，黄南州认真按照中央和省委关于离退休干部党支部建设工作的有关要求，把加强和改进新形势下的离退休干部党支部建设工作列入今年的重点工作，按照“组织规范、制度规范、活动规范”的目标，健全组织、完善制度、创新载体，各项工作取得良好成效。一是抓组织规范，构建完善网络体系。按照“符合条件的必建、暂不够条件的联建党支部”的原则，先后在州直部门、企事业单位和各县单建4个离休干部党支部、12个离退休干部党支部、11个退休干部党支部，形成上下贯通、左右相连的组织网络体系。同时，通过换届选举、任期调整等办法，将15名热心老干部工作、具有较高政治素质和领导水平、群众威信高的离退休干部调整充实进各支部班子，增强了班子的战斗力。二是抓制度规范，健全长效工作机制。修改和完善了《组织生活制度》、《学习制度》、《报告工作制度》、《联系党员制度》、《流动党员管理制度》、《党费收缴和管理制度》、《民主评议党员制度》和《党内监督检查制度》等制度，对离退休干部党支部的工作职责、工作要求等进行了充实、细化，使离退休干部党支部工作制度化、规范化。同时，州委组织部、州直机关工委、州老干部局就制度落实情况进行定期或不定期督查，发现问题及时解决，促进了各项制度的有效落实。三是抓场所规范，搭建多层次活动平台。依托州老干部活动中心，积极筹建州老年大学,并积极争取资金购置各种活动器材。同时,各县加强老干部活动室建设工作，健全完善管理服务制度，配套相关器材和设施，配备专兼职工作人员，形成了以州老干部活动中心为龙头，辐射各县的老干部活动平台，进一步优化了广大老干部的学习活动环境，为离退休干部党支部开展工作、组织引导广大老干部更好地参与“三个文明”建设、构建社会主义和谐社会夯实了基础。
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