二是组织领导到位。加强领导，把政风行风建设作为“一把手”工程，建立健全“一把手”负总责、领导班子成员齐抓共管、纪检监察部门组织协调、业务部门各负其责、全体税务干部积极参加的工作机制，不断改进和完善自身工作，形成齐抓共管的工作格局。

    三是落实工作制度到位。各地积极探索政风行风建设新举措，注重制度创新，将政风行风建设中一些成功的经验和做法规范化、制度化，同时加大经常性明察暗访的力度，把侧重点放在查领导作风、查干部行为、查制度落实、查问题根源上，推动了工作落实。

    四是宣传教育到位。按照“内强素质，外树形象”的思路，对内加强对税务干部的教育，通过加强思想政治教育，提高干部的思想理论修养，切实增强责任感；加强专业知识的学习，增强为纳税人服务的本领；加强反腐倡廉教育，提高干部廉洁自律意识，实现以党风和作风带行风，以行风促党风和作风。对外进一步加大宣传力度。利用税法宣传月、办税服务大厅等向社会宣传国税的职能、工作重点、工作亮点，不断提高广大人民群众对国税工作的认知度，使社会各界更加了解、认同和支持国税工作。