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育一方人才 来自海东地区职业教育的报道

    1992年,他开始担任互助土族自治县职业中学的校长,面对当时职业学校教学空白,他并没有退缩,毅然挑起重担。在他的带领下,师生不断学习、总结、实践,职校学生的升学率从30%上升到现在的98%。1997年,他被评为“青海省职业教育先进个人”;2002年,他所在的学校被评为“全国职业教育先进单位”;2004年,他被评为“青海省劳动模范”;2005年,他再获殊荣,被评为“青海省优秀共产党员”。他便是吴进文,互助土族自治县职业中学的校长。

    1992年,吴进文上任,面对互助县职业中学不足一百名的生源、有限的3个专业和30%的升学率,他没有气馁,而是提出“育一方人才富一方人”的办学宗旨,提出“三年起步,三年发展,三年突破”的工作方针。在起步阶段,学校扩大办学规模,让学生有了实习基地,在只有3个专业的基础上新增了几个热门专业;发展阶段,实行学校软硬件建设和师生队伍建设,修建办公教学楼、实际培训车间;在突破阶段,学校教学发展已步入良性循环,知名度也得到提高,被评为“全国职业教育先进单位”和“省级文明单位”。

    当时,为了扩大招生,他带领一班人马深入农村,动员辍学的孩子和未能升入高中的学生,向他们讲解职业教育的益处。2005年下半年,互助县职业学校招生1226名,在校人数达到1620名。从此,学校发展呈现出生机。

    互助县经济发展相对滞后,企业较少,新型工业化程度不高,对人才的需求也较单一,因此,每年毕业生就业成了一大难题。吴进文和同事们不断寻求就业市场,做出了“保证就业率98%以上,保证月薪800元以上,保证半年跟踪服务,保证与用人单位签订合同”的承诺,并多次深入沿海地区企业考察,通过信息部门了解用工信息。

    对于职业教育,吴进文拥有一腔热血。他说:“作为一个人要不断学习,有先进的办学理念和方法,别人说知识来自书本,来自网络,我认为,更重要的是来自实践,在实践中不断创新。”对于职业教育的重要性,吴进文说得非常形象:初中毕业去打工,没有技术路不通;初中毕业上职中,有了技术路路通。(记者 贾银洁)

编辑:李文筠

 
 
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