“我省青年节放假吗？”“如果加班有加班费吗？”“如果单位不按规定放假咋办？”连日来，许多市民向本报打来热线电话，咨询青年节放假和加班的有关问题。

    国家首次规定青年节放假半天

    由国务院新修改的《全国年节及纪念日放假办法》规定：妇女节、青年节、儿童节、建军节均为部分公民放假的节日及纪念日，除儿童节应放假一天外，其他在放假范围内的人都可享受半天假。其中,适合青年节的人群为14周岁至28周岁的青年。据法律界人士介绍，《放假办法》另外还有一条规定，那就是部分公民放假的节日，如果适逢星期六或星期日，则不补假。今年的青年节虽然是星期日，但根据刚刚发布的“五一”放假规定，5月4日公休日调到了5月2日，5月4日仍是上班日，符合条件的青年5月4日仍可以享受半天假。

    我省对青年节放假没有专门安排

    4月29日,记者就青年节放假一事采访了相关部门。“这项规定主要是针对青年学生。”共青团青海省委相关人士表示,因为目前他们还没有接到上级部门的相关要求，所以没有对青年节放假一事作具体安排。

    就市民所关注的问题，青海省教育厅相关人士答复：“在这方面，目前我们没有作具体安排，学校可根据相关规定，依照本校的实际情况自行安排。”

    青海师范大学的工作人员在接受采访时说，由于5月4日刚好是星期日，按照《放假办法》规定，是可以不放假的，所以没有对青年节作放假安排。

    几所中学的负责人则表示：“按照规定，14周岁以上的学生要放假，那14周岁以下的学生该怎么办？是上课还是放假？这给学校的教学安排带来了难题。”同样的难题在小学和幼儿园也存在，虽然这些学生不适合休假，但任教的大部分教师符合休假规定。因为这些原因，学校现在还没有作最后的决定。

    青年节上班不享受加班费

    “妇女节、青年节属于部分公民放假的节日，按规定，用人单位无须支付加班费。” 4月29日，省劳动和社会保障厅相关人士说,只有在全体公民放假的节日，如春节、劳动节等，用人单位应按不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。

    这位工作人员同时表示，青年节属于部分公民的节日，假期中照常工作不视作加班，可以不支付加班费，只发正常的劳动工资。同时，青年节半天假日中，用人单位安排劳动者休息、参加节日活动的，也应当视为对方正常劳动并支付工资。（来源：西海都市报 作者：龙腾飞）