踏踏实实做人
机关工作人员“六不准”:一、不准迟到早退,擅自脱岗离岗;二、不准利用工作之便吃、拿、卡、要;三、不准利用上班时间窜岗闲聊和上网聊天、炒股、看电影、玩游戏;四、不准对服务对象故意刁难、态度蛮横;五、不准办事拖延、互相推诿;六、不准有令不行、有禁不止。对违反“六不准”工作纪律者,视情节轻重,将按有关规定给予行政问责或纪律处分。
这“六不准”是某市纪委、监察局“为了进一步严肃机关工作纪律,提高机关效能,树立公务人员的良好形象”而发出通知,要求全市机关工作人员遵守的工作纪律!
然而,像“不准迟到早退,擅自脱岗离岗”只不过是小学生都懂的基本纪律常识,这也要靠发红头文件来“重申”,令人忍俊不禁,更令人扼腕长叹!未知有机关工作人员作何感想?事实上,在一些地方,严肃机关工作纪律,提高机关效能,“强化素质”已成为刻不容缓的大事。该市纪委、监察局出台这六条禁令,也是正视现实、务实求是的无奈之举。
禁令既出,如何做到令行禁止?首先,如何发现违禁者?我上班时在电脑上是工作还是上QQ闲聊、上网炒股、看电影、玩游戏?你怎样去发现?设专人来督查?发现了,又给什么样的处分?其实,有些公务员所以“一杯茶,一支烟,一张报纸看半天”,或者上网玩,不就因为无事可做吗?而面对着高高一摞候诊病历的门诊室医生、车间生产流水线上流水作业的工人怎么连上厕所的时间都几乎没有?所以,对机关这种玩风,不去解决机关中人浮于事的状况,让人人处于满负荷工作状态,而在屁股后面喊“不准”又能解决多少问题?
又如,“对服务对象故意刁难、态度蛮横”、“办事拖延、互相推诿”、“利用工作之便吃、拿、卡、要”,那是政府权力部门化,部门权力个人化作怪。“官德”问题背后却有制度问题。如果办事制度公开透明,官德再恶劣,“吃、拿、卡、要”还会有“工作之便”可“利用”吗? ——莫清华
踏踏实实做人
人的一生,浮浮躁躁是一生,踏踏实实也是一生,富裕是一生,贫穷也是一生。浮躁做人将一事无成,踏实做人创造幸福。
现实中,踏踏实实做人,实实在在地生活,承认自己的不足,才能创造真正属于自己的生活。浪漫再美也会消失,梦想再好也会破碎,只有踏踏实实做人才不会后悔,浮华是后悔的根本原因,踏踏实实是幸福的源泉!
踏踏实实做人,须做在工作上高标准、生活低要求的人。一个讲排场、摆阔气、生活奢侈,行为放浪,不清正廉洁的人,将不可能有艰苦奋斗的思想和行动。清正廉洁与艰苦奋斗有着相互作用的关系。清正廉洁能够使人保持和发扬艰苦奋斗的作风,自觉洁身自好,存爱民之心。踏踏实实做人,须有一颗为民之心,能够从夜雨寒风中感受到民间的疾苦声,并积极为民解忧排难,时时处处严格要求自己,在艰苦奋斗中磨炼性情,陶冶情操。踏踏实实做人,须坚决在廉洁自律上不破首例,防止迈向腐化堕落的第一步;人前人后,明里暗里,严守防线,矢志不渝;从小节做起,从小事防起;净化社交圈,慎交友,交好友。
在做人上,每个人都面临着重要的选择,笔者认为,我们有理由这样选择:做人,要做老实人,做事,更要办老实事,说真话,走正路,办实事,应该成为我们终生遵循的人生信条。 ——仲贵春
(来源:青海日报)
编辑:陈希娜